雇主责任保险承保被保险人（雇主）因其雇员在受其雇佣过程中或因工作引起人身伤害而依法应承担的赔偿金额。
      保险单亦可扩展承保员工非工伤的意外伤害。

- 双重保障充分保护雇主及员工之权益
- 保障范围灵活，选择性多
- 意外伤残保障不区分雇主是否有过失
- 科学、合理厘定各工种费率
- 无免赔额之要求
- 管理简便
- 可提供劳动保护方面的培训服务

- 雇主责任风险保障
如员工意外伤害系由雇主之疏忽或过失而引发，即雇主对该员工之人身伤害负有民事法律赔偿责任，则保险单将赔偿被保险人（雇主）每次事故最高达人民币1,000,000元。

- 员工意外伤残保障
1) 死亡：
赔偿36个月工资，每人每次事故最高不超过人民币1,000,000元
2) 永久伤残：
赔偿48个月工资，每人每次事故最高不超过人民币1,350,000元
3) 暂时丧失工作能力：
赔偿工资的70%，最多赔偿52周，周工资以人民币5,000元为限
4) 意外事故医疗费用：
每人每次事故最高可获赔人民币10,000元
5) 住院补偿 (可选)：
每天人民币60元，最高赔偿365天
*备注：以上保险保障可依被保险人的要求做相应增加或修改。