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人才策略

招募岗位:
1.助理文员

职责:负责帮助部门主管处理事务性的工作以及与客户简短的沟通。
提供待遇:固定薪金
要求:   1) 22-35岁,性别不限,现居住在上海;
         2)具有较强的人际关系处理能力和组织协调能力;
         3)有良好的团队合作精神和沟通能力;
         4)有较强的保险方面的专业知识;
         5)英语口语良好者优先。
2.风险管理专员

职责:为企业单位和个人提供全方位的风险管理服务,帮助客户规避可能存在的各种风险。
提供待遇:工资+奖金。
要求:   1)22-30岁,性别不限,现居住在上海;
         2)思路敏捷,善于捕捉客户需求
         3)具有较强的语言表达能力和交际能力
         4)对于勇于挑战自我的人士实行下有保底,上不封顶的优厚待遇。

3、渠道开发人员

职责:开发并且维护销售渠道,包括货物运输保险、旅行保险、车辆保险的渠道开发与维护。
提供待遇:固定薪金+奖金
要求: 1)22-30岁,性别不限,现居住在上海;
    2)大专及以上学历,英语口语良好;
    3)思路敏捷,善于捕捉客户需求;
    4)具有较强的语言表达能力和交际能力;
    5)对于勇于挑战自我的人士实行下有保底,上不封顶的优厚待遇。


联系人:邵小姐
电话:58359010*8007

MP:13636586515











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